Die Deutsche Rockwool als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber steht die Deutsche Rockwool für einen verantwortungsvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Denn der Unternehmenserfolg basiert seit über 50 Jahren auf dem Engagement, der Motivation und den Qualifikationen der Mitarbeiter.
Die Position als Steinwolle-Marktführer basiert auf einer nachhaltigen Konzentration auf die Forschung und Entwicklung von Produktionsprozessen sowie Produkten – und nicht zuletzt auf einer kontinuierlichen Entwicklung von Mitarbeitern: vom Produktionsarbeiter, der für Qualität und Wirtschaft-lichkeit hier und jetzt entscheidend ist, bis zum Forschungsangestellten, der die Technologie von morgen entwickelt.
Unsere Personalstrategie basiert auf Information und Motivation und ist darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiter nicht nur zu fordern, sondern auch zu fördern und zu entwickeln.
